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2018년 제9회 용산구시설관리공단 직원 채용 안내 new hot file

용산구시설관리공단에서 공단의 희망찬 미래를 함께 이끌어갈 직원채용 공고를 안내하여 드리오니, 구민 여러분의 많은 관심과 참여부탁드립니다. 


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서울특별시용산구시설관리공단 공고 제2018-44호
 
용산구시설관리공단 직원채용 공고
 
공단의 희망찬 미래를 함께 이끌어갈 직원의 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
 
2018년 10월 30일
 
서울특별시용산구시설관리공단이사장




서울특별시용산구시설관리공단 공고 제2018-44호

용산구시설관리공단 직원채용 공고

 공단의 희망찬 미래를 함께 이끌어갈 직원의 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2018년 10월 30일

                                    서울특별시용산구시설관리공단이사장

1. 채용분야 : 붙임 참조

2. 채용인원 및 응시자격
   가. 채용인원 : 8명
   나. 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 ~ 공단 정년(만60세) 범위 내
       ※ 남성의 경우 군필 또는 면제자
       ※ 단, 공부방 관장의 경우 만 65세 미만인 자
   다. 자격기준 및 채용조건 : 별첨 

3. 자격기준 : 붙임참조
※ 근무처는 공단 사정에 의해 변경 될 수 있음
※ 북한이탈주민, 다문화가정, 국가유공자 및 장애인 등 사회적 약자 우대 채용 실시
※ 국가유공자의 경우“국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조”에 의한 취업지원 
   대상자이며 관련법령에 의거 가점 합격률 상한제(30%) 적용

4. 전형방법
   가. 1차 서류전형, 2차 면접(서류전형 합격자에 한함)
   나. 1차 합격자발표 : 2018. 11. 15(목) - 공단홈페이지
   다. 2차 면접전형 : 2018. 11. 16(금) - 공단(2층)
   라. 최종합격자 발표 : 2018. 11. 19(월) - 공단홈페이지

5. 응시원서 접수
   가. 기 간 : 2018. 11. 5(월) ~ 2018. 11. 9(금)(5일간) 10:00-17:00
   ※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 접수 불가 및 응시원서 대리접수 불가
   나. 장 소 : 용산구시설관리공단 4층 회의실(용산구 서빙고로 245)
               (☎ 749-5314~6 ※ 우편, 인터넷 접수 불가)

6. 제출서류 
   가. 응시원서, 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서는
       공단 소정 양식을 활용하여 제출
       ※ 주소는 주민등록상의 주소(실 거주지가 아님)를 기재하고, 경력사항, 등을 
          정확히 기재
       경력증명서(담당업무 명시, 해당자에 한함), 자격증사본(해당자 및 소지자에 한함)
       주민등록초본 1통(남자의 경우에만 병역사항 기재된 것), 취업보호?지원대상자 
       증명서 1부(해당자에 한함)
       ※ 제출서류는 원본으로 제출하며 주민번호가 기재된 경우 뒷자리는 
          마스킹 처리하여 제출(증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급받은 서류만 인정)
       ※ 경력증명서 사본 제출 시 최종합격자에 한해 원본 자료를 제출하여야 하며
          허위이거나 미제출 시 임용취소 등 불합격 처리)
 7. 기    타
   가. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   나. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 
       반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환하며, 채용서류반환의 청구기간 
       (최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 
       파기합니다.
   다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
   라. 응시원서“대리접수”는 불가합니다.
   마. 응시자중 해당분야 적격자가 없을 때는 선발하지 않을 수 있습니다.

8. 결격사유 (공단 인사규정 제10조)
   가. 대한민국 국민이 아닌자
   나. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
   다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 
       확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
   라. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   마. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
   바. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로
       부터 5년이 경과되지 아니한 자
   사. 남자의 경우 병역을 필하지 않았거나 면제되지 아니한 자
   아. 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

9. 보  수 : 용산구시설관리공단 규정에 의함

10. 복  무 : 용산구시설관리공단 규정에 의함

   ? 공단 직원 임용후 채용신체검사 불합격자 또는 신원조회 결과 부적격자 등은
      용산구시설관리공단인사규정제37조에 의거 직권면직 조치함



※ 기타 자세한 사항은 서울특별시용산구시설관리공단 경영전략팀 인사담당
(749-5314(~6))로 문의바랍니다.
 
작성자
용산구시설관리공단
등록일
2018.11.02
조회
352
이메일
전화번호
 02-749-5314
첨부
파일 공고문.hwp
파일 공고문.pdf
파일 지원서 양식.hwp
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